Wat levert het op

10x waarom: wat levert mantelzorgvriendelijk beleid op?

Een van de misvattingen is dat mantelzorgvriendelijk beleid veel geld en tijd kost. Een mantelzorgvriendelijke organisatie vraagt niet om nieuw beleid of grote investeringen. Het is onderdeel van bestaand personeelsbeleid en thema’s zoals MVO, goed werkgeverschap, verzuim- en inzetbaarheidsbeleid.

De kosten die gemoeid zijn met aandacht en ruimte voor een goede werk-privé balans zijn vaak minimaal. De investering betreft voornamelijk tijd: tijd voor een goed gesprek waarin samen naar oplossingen wordt gezocht. Soms kosten die oplossingen geld. De opbrengsten zijn vaak veel groter! Iedere organisatie kan kosten besparen met mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid.

Wat levert mantelzorgvriendelijk beleid op? 

  1. meer productiviteit
  2. meer loyaliteit en betrokkenheid
  3. minder ziekteverzuim
  4. meer vitaliteit en gezondheid
  5. minder verloop, minder uitval
  6. behoud van kennis en ervaring
  7. minder vervangingskosten
  8. meer plezier in het werk
  9. meer medewerker tevredenheid
  10. positief imago

c630x400_1aae033d8d4e475d894c8020caadf57a-1433231803

NaoberLoket Noordenveld is een initiatief van:
Ondernemerscontact Noordenveld
Oosteinde 7A
9301 ZP Roden
www.ocn-noordenveld.nl
Tel: 06 - 15 62 36 33

© 2019 NaoberLoket Noordenveld

Disclaimer
Alle door NaoberLoket Noordenveld ter beschikking gestelde bestanden zijn gratis te gebruiken. Gebruik van de bestanden is geheel voor eigen risico en verantwoordelijkheid. Regelmatig worden er nieuwe handige downloads toegevoegd.